Offene Stellen in Kirchgemeinden des Kirchengebiets Refbejuso

Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).

Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)

Pfarrstellen

Kirchgemeinde Weissenstein / Rechthalten: Pfarrer / Pfarrerin / Pfarrehepaar (100%)
Bewerbungsfrist: 30. September 2022, Stellenantritt: offen

Kirchgemeinde Grosshöchstetten: Pfarrerin / Pfarrer (75%)
Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2022, Stellenantritt: 1. April 2023

Kirchgemeinde Bern-Münster: Pfarrerin / Pfarrer (80%)
Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2022, Stellenantritt: 1. März 2023

Kirchgemeinde Roggwil: zwei Pfarrpersonen oder ein Pfarrehepaar (130%)
Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2022, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wasseramt, Kreis Subingen-Aeschi: Pfarrer / Pfarrerin (100%)
Bewerbungsfrist: 30. Oktober 2022, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken: Pfarrerin / Pfarrer (90%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2022, Stellenantritt: 1. Juni 2023

Kirchgemeinde Walterswil: Pfarrer / Pfarrerin (60%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2022, Stellenantritt: 1. Juni 2023

Kirchgemeinde Rüschegg: Pfarrerin / Pfarrer (90%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Oktober 2022

Kirchliche Jugendarbeit

Kirchgemeinde Bürglen: Jugendarbeiter / Jugendarbeiterin (20-60%)
Bewerbungsfrist: 30. September 2022, Stellenantritt: nach Vereinbarung

KUW | Hp KUW

Kirchgemeinde Rüegsau: Katechet / Katechetin (20-30%)
Bewerbungsfrist: 30. September 2022, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Roggwil: Katechet / Katechetin (30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2023

Organisten | Organistinnen

Kirchgemeinde Bümpliz: Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (50-55%)
Bewerbungsfrist: 30. September 2022, Stellenantritt: 1. Januar 2023

Kirchgemeinde Wasen: Organist / Organistin (Stellvertretung)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Sozialdiakone | Sozialdiakoninnen

Kirchgemeinde Bümpliz: Leiter / Leiterin sozialdiakonisches Team (80-100%)
Stellenantritt: nach Vereinbarung, Bewerbungsfrist: 10. Oktober 2022

Verwaltung | Administration

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Leitung Kirchgemeindesekretariat (90-100%)
Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2022, Stellenantritt: 1. Januar 2023

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Kirchgemeindesekretariat (70-80%)
Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2022, Stellenantritt: 1. Dezember 2022

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (45%)
Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2022, Stellenantritt: 1. März 2023

Kirchgemeinde Nidau: Fachperson Kommunikation/Marketing (40%)
Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2022, Stellenantritt: 2. Januar 2023

Sigristen | Sigristinnen

Kirchgemeinde Wasseramt, Kreis Subingen-Deitingen: Sigristin / Sigrist
Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2022, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wynigen: Stellvertretung Sigrist / Sigristin (10-20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grindelwald: Sigristin / Sigrist (30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Laupen: Sigrist / Sigristin (20-30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Freiwilligenarbeit

Sie suchen für Ihre Kirchgemeinde neue Freiwillige? Inserieren Sie auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch». Die Inserate sind für die Kirchgemeinden kostenlos!

Sie möchten sich in einer Kirchgemeinde freiwillig engagieren? Informieren Sie sich direkt bei der Kirchgemeinde Ihrer Wahl oder finden Sie ein passendes Engagement auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch» (Einsatzorganisation: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn)