Offene Stellen in Kirchgemeinden des Kirchengebiets Refbejuso

Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).

Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)

Pfarrstellen

Kirchgemeinde Heimberg: Pfarrer / Pfarrerin (60-80%)
Bewerbungsfrist: 24. September 2021, Stellenantritt: 1. Januar 2022

Kirchgemeinde Lauenen: Pfarrerin / Pfarrer (60-70%)
Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. Juni 2022

Kirchgemeinde Aarberg: Pfarrer / Pfarrerin (40-60%)
Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. Juni 2022

Kirchgemeinde Diessbach: Pfarrerin / Pfarrer (50-60%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. März 2022

Kirchgemeinde Gampelen-Gals: Pfarrer / Pfarrerin (70%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2021, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Muri-Gümligen: Pfarrerin / Pfarrer (70-80%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. März 2022

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Pfarrer / Pfarrerin (80-90%)
Bewerbungsfrist: 1. November 2021, Stellenantritt: 1. April 2022

KUW | Hp KUW

Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Katechetin / Katechet
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Aetingen-Mühledorf: Katechet / Katechetin - Stellvertretung
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Sozialdiakone | Sozialdiakoninnen

Kirchgemeinde Muri-Gümligen: Sozialdiakonin / Sozialdiakon (60%)
Bewerbungsfrist: 17. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. Dezember 2021

Kirchgemeinde Wangen an der Aare: Sozialdiakon / Sozialdiakonin (30%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. Januar 2022

Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Sozialdiakonin / Sozialdiakon (50-80%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Dezember 2021

Verwaltung | Administration

Kirchgemeinde Muri-Gümligen: Leitung Verwaltung (60-80%)
Bewerbungsfrist: 8. Oktober 2021, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Worb: Sekretärin / Sekretär (40-60%)
Bewerbungsfrist: 8. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. Januar 2022

Kirchgemeinde Köniz: Leitung Fachbereich Personal (70%)
Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. Februar 2022

Kirchgemeinde Langnau: Sekretär / Sekretärin (60%)
Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2021, Stellenantritt: 1. März 2022

Organisten | Organistinnen

Kirchgemeinde Rüeschegg: Organistin / Organist
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Oktober 2021

Kirchgemeinde Jegenstorf Urtenen: Organistin / Organist
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2022

Freiwilligenarbeit

Sie suchen für Ihre Kirchgemeinde neue Freiwillige? Inserieren Sie auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch». Die Inserate sind für die Kirchgemeinden kostenlos!

Sie möchten sich in einer Kirchgemeinde freiwillig engagieren? Informieren Sie sich direkt bei der Kirchgemeinde Ihrer Wahl oder finden Sie ein passendes Engagement auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch» (Einsatzorganisation: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn)

Sigristen | Sigristinnen

Zur Zeit sind uns keine Stellenangebote gemeldet.

Chorleitung