Offene Stellen in Kirchgemeinden des Kirchengebiets Refbejuso

Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).


Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)

 

Pfarrstellen

Kirchgemeinde Schwarzenegg: Pfarrperson (80 bis 100%)
Bewerbungsfrist: 18. Mai 2024, Stellenantritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wangen an der Aare: Pfarrperson (50 bis 60%)
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2024, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz (Oberwangen): Pfarrperson (75%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Därstetten und Oberwil im Simmental.: zwei Pfarrpersonen (140%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: ab 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Kehrsatz – Oekumenisches Zentrum OEKI: Pfarrperson (90%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Lauterbrunnen: Pfarrperson (40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Walterswil: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Aarwangen: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Zweisimmen: Pfarrperson (100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lützelflüh: Pfarrperson (60 - 80 %)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Biglen: Pfarrperson (30-40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lauenen b. Gstaad: Pfarrperson (60-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Pfarrpersonen (total 155 %)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

 

KUW | Hp KUW

Kirchgemeinde Lotzwil: Katechet:in (ca. 20%)
Bewerbungsfrist: 5. Mai 2024, Stellenantritt: 1. August 2024

Kirchgemeinde Köniz (Kirchenkreis Mitte): Katechet:in und/oder Jugendarbeiter:in (40-60%)
Bewerbungsfrist: 9. Mai 2024, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Langenthal: Katechet:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Arch und Leuzigen: Katechet:in (ca. 30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024

Kirchgemeinde Hindelbank: KUW-Mitarbeiter:in oder Jugendarbeiter:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Mitte August 2024

Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Katechet:innen
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Anfang Schuljahr 2024/25

Kirchgemeinde Walkringen: Katechet:in (15%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchliche Jugendarbeit

Kirchgemeinde Burgdorf: Co-Leitung Begegnungszentrum mit Schwerpunkt Jugend (60-70%)
Bewerbungsfrist: 30. April 2024, Stellenantritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz (Kirchenkreis Mitte): Jugendarbeiter:in und/oder Katechet:in (40-60%)
Bewerbungsfrist: 9. Mai 2024, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchenkreis Wabern: Sozialdiakon:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grenchen-Bettlach: Jugendarbeiter:in (50%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

 

Sozialdiakone | Sozialdiakoninnen

Kirchgemeinde Köniz: Sozialdiakon:in/ Sozialarbeiter:in (40%)
Bewerbungsfrist: 5. Mai 2024, Stellenantritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lyss: Sozialdiakon:in «Schwerpunkt Seniorinnen und Senioren» (50-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

 

Verwaltung | Administration

Kirchgemeinde Nydegg Bern: Redaktion Gemeindeseite und Veranstaltungskommunikation, 20%
Bewerbungsfrist: 5. Mai 2024, Stellenantritt September 2024

Kirchgemeinde Zollikofen: Finanzverwalter:in (25-30%) oder Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (20%)
Bewerbungsfrist: 3. Mai 2024, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung 

Kirchgemeinde Köniz: Mitarbeiter:in Finanzen (50-60%)
Bewerbungsfrist: 5. Mai 2024, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz: Sachbearbeiter:in Zentrale Dienste (80% oder 2 x 40%)
Bewerbungsfrist: 6. Mai 2024, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Bolligen: Top 2er-Team im Sekretariat (total 90-100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Kauffrau/-mann EFZ (30 %)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung

 

Organist:innen

Zurzeit sind uns keine Stellenangebote gemeldet.

 

Sigristen | Sigristinnen

Kirchgemeinde Jegenstorf Urtenen: Sigrist:in (20%)
Bewerbungsfrist: 24. April 2024, Stellenantritt: 1. September oder früher

Kirchgemeinde Kandergrund und Kandersteg: Stellvertretende:n Sigrist:in
Bewerbungsfrist: 12. Mai 2024, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wattenwil - Forst: Sigrist:in (10-15% Stundenlohn)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Mai 2024

Kirchgemeinde Laupen: Sigrist:in Stellvertretung
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grindelwald: Sigrist:in (30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

 

 

Freiwilligenarbeit

Sie suchen für ein Angebot ihrer Kirchgemeinde Freiwillige? Inserieren Sie auf der Plattform «benevol-jobs.ch». Die Inserate sind für die Kirchgemeinden kostenlos und können unter dem Profil der reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn publiziert werden. Weitere Informationen


Sie möchten sich in einer Kirchgemeinde freiwillig engagieren? Informieren Sie sich direkt bei der Kirchgemeinde Ihrer Wahl oder finden Sie ein passendes Engagement auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch» (Einsatzorganisation: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn)


Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn

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