Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).

Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)

Kirchgemeinde Diemtigen: Pfarrperson 20-40%
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Kirchenregion Oberhasli: Pfarrpersonen total 250%
Bewerbungsfrist: offen; Stellenantritt: nach Vereinbarung in drei Kirchgemeinden möglich

Kirchgemeinde Zollikofen: Pfarrperson (70%)
50% Gemeindepfarrstelle und 20-30% Heimseelsorge
Bewerbungsfrist: 12. Mai 2025, Stellenantritt: 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wasseramt (Pfarrkreis Kriegstetten): Pfarrperson (80-90%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Oktober oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Muri-Gümligen: Pfarrperson (70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Biglen: Pfarrperson (30-40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Koppigen: Pfarrperson (30%)
Bewerbungsfrist: 15. Mai 2025, Stellenantritt: 1. März 2026

Kirchgemeinde Neuenegg: Pfarrperson (70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Gottstatt: Pfarrperson (40-60%)
Bewerbungsfrist: 30. April 2025, Stellenantritt: 1. Januar 2026

Kirchgemeinde Frutigen: Pfarrperson (70-90%)
Bewerbungsfrist: 6. Juni 2025, Stellenantritt: 1. Juni 2026

Kirchgemeinde Steffisburg: Stellvertretung Pfarrperson (60-80%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. September 2025 (oder nach Vereinbarung) bis Sommer 2026 (Möglichkeit auf Festanstellung)

Kirchgemeinde Burgdorf: Pfarrerperson (80–100%)
Bewerbungsfrist: 30. April 2025, Stellenantritt: 1. Januar 2026

Kirchgemeinde Oberburg: Pfarrstelle 120%
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August, oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Spiez/Faulensee: Pfarrperson (60-80%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. September 2025 oder nach Absprache

Kirchgemeinde Wattenwil-Forst: Pfarrperson (80-100%)
Bewerbungsfrist: 22. April 2025, Stellenantritt: per Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken (Pfarrkreis Bönigen-Iseltwald): Pfarrperson(en) 100%
Bewerbungsfrist: 30. April 2025, Stellenantritt: 1. Februar 2026

Kirchgemeinde Thurnen: Pfarrperson(en) (40-80%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Mai 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Walterswil: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2025 

Kirchgemeinde Lyss: Pfarrperson (70-100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Wunsch früher

Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken (Pfarrkreis Gsteig): Pfarrperson (100%) Stellenteilung möglich
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2026

Kirchgemeinde Köniz, Kirchenkreis Oberwangen: Pfarrperson (75%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wangen an der Aare: Pfarrperson (50-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wynau: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Därstetten und Oberwil im Simmental: Pfarrperson (90%)
Bewerbungsfrist: offen  Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Lauenen b. Gstaad: Pfarrperson (60-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Pfarrperson (50-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grindelwald: Pfarrperson (30-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Jegenstorf-Urtenen: Katechet:in oder Sozialdiakon:in Schwerpunkt Jugend 55% oder mehr
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Meiringen: Katechet:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025

Kirchgemeinde Köniz, Kirchenkreis Spiegel: Sozialdiakon/Sozialdiakonin und/oder Katechet/Katechetin (70%)
Bewerbungsfrist: 20. April 2025, Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Roggwil: Katechet:in (ca. 24-30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025

Kirchgemeinde Köniz: Katechetin/Katechet (+/- 25%)
Bewerbungsfrist: 15. April, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde St. Stephan: Katechetin/Katechet (10-15%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Anfang August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Bucheggberg: Katechetin/Katechet (Unterrichtsorte: Messen; Lüterkofen (Unterstufe); Schnottwil (Oberstufe)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025

Kirchgemeinde Kirchlindach: Katechetin/Katechet (ca. 150 Lektionen/Jahr)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt; 1. August 2025

Kirchgemeinde Aarwangen: Religionspädagogin_Katechet (40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025

Kirchgemeinde Rüegsau: Katechetin/Katechet (10%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: August 2025

Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Katechetinnen/Katecheten (4-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: ab neuem Schuljahr 2025/2026

Kirchgemeinde Stettlen: Katechet:in (10-20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: KUW-Koordinator:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt 1. August 2025

Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Katechet:in (17-20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt 1. August 2025

Kirchgemeinde Oberburg: Katechetin (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025

Kirchgemeinde Bern-Bethlehem: Sozialdiakon:in Schwerpunkt Gemeinwesenarbeit (55%)
Bewerbungsfrist: 19. Mai 2025, Stellenantritt 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Gesamtkirchgemeinde Thun: dipl. Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (60%)
Bewerbungsfrist: 15. Mai 2025, Stellenantritt 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinden Dürrenroth, Eriswil, Huttwil, Wyssachen -  Regiokirche Jugendarbeit - (30%)
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2025, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Huttwil: Sozialdiakon:in Schwerpunkt  Kinder-Jugend (60-70%)
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2025, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Jegenstorf-Urtenen: Sozialdiakon:in oder Katechet:in Schwerpunkt Jugend 55% oder mehr
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Jegenstorf-Urtenen: Sozialdiakon:in Schwerpunkt Kinder und Familien 30% oder mehr
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Wasseramt (Pfarrkreis Luterbach-Deitingen): Mitarbeitende:r Sozialdiakonie (40–50%)
Bewerbungsfrist: 10. Mai 2025, Stellenantritt: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Solothurn: Sozialdiakon:in mit Schwerpunkt «Jugend» (60–80%)
Bewerbungsfrist: 28. April 2025, Stellenantritt: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Köniz, Kirchenkreis Spiegel: Sozialdiakon/Sozialdiakonin und/oder Katechet/Katechetin (70%)
Bewerbungsfrist: 20. April 2025, Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Reutigen:  Sekretär/in / Assistent/in (30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Grenchen-Bettlach: Verwaltungsprofis (Kirchengemeindeschreiber:in (50%), Finanzverwalter:in (50%), Verwaltungsangestellte:r (50-60%))
Bewerbungsfrist: 25. April 2025, Stellenantritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Ins: Verwalter:in (50-80%)
Bewerbungsfrist: 20. April 2025, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Gesamtkirchgemeinde Biel/Bienne: Fachverantwortliche:r Human Resources (50%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Paroisse générale réformée de Bienne: Responsable spécialisé·e en ressources humaines (50%)
Délai de candidature : ouvert, entrée en fonction : de suite ou à convenir

Kirchgemeinde Münsingen: Verwaltungsleitung (zuerst niederprozentig, später 80%)
Bewerbungsfrist: 13. April 2025, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Frauenkappelen: Organist:in 25x / Jahr
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Petrus Bern: Sigrist:in, Mitarbeiter:in Hauswirtschaft und Raumpflege(80-100%)
Bewerbungsfrist: 9. Mai 2025, Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Stettlen: Sigrist:in (10%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2025

Kirchgemeinde Wynigen: Sigrist:in / Sigrist:in Stv. (insgesamt 52%, Aufteilung nach Absprache)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Huttwil: Sigrist:in (ca. 30%, Job-Sharing)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Hilterfingen: Hauswart:in und Sigrist:in (50 - 70%)
Bewerbungsfrist: 26. Mai 2025, Stellenantritt: 1. November 2025 oder nach Vereinbarung

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