Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn, Fokus Ressourcen
Lehrstelle Kaufmann/-Frau EFZ (100%)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz
Teamleiter:in Zentrale Dienste (80-100%)
Bewerbungsfrist: 23. November 2025 , Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Leugene (ab 1.1.2026)
Administrative:r Mitarbeiter:in (30-40%)
Bewerbungsfrist: 30. November 2025 , Stellenantritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Grenchen-Bettlach
Sozialdiakon:in (60%)
Bewerbungsfrist: 5. November 2025 , Stellenantritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Lyss
Pfarrperson (80-100%)
Stellenantritt: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Thun-Stadt
Zwei Pfarrpersonen (je 80%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 , Stellenantritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Grafenried-Limpach
Pfarrperson (60-80%)
Stellenantritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Rohrbach
Pfarrperson (80-100%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Rüegsau
Katechet:in (ca. 20%)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Herzogenbuchsee
Sigrist:in und Stv. Sigrist:in (60-80% und 20-40%)
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2025 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung