Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Fachmitarbeiter:in Migrationskirchen Stv befristet (50-60%)
Bewerbungsfrist: 31. März 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Fachpersonen (Religions-) Pädagogik, Theologie, Sozialdiakonie, Katechetik (Total 190%)
Bewerbungsfrist: 12. März 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Co-Leiter:in mit Fachaufgaben im Fokus Welt (80%)
Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
HR & Lohnadministration (80%)
Stellenantritt: 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Schweizerische Bibelgesellschaft (SB)
Geschäftsführer:in (60–80%)
Bewerbungsfrist: 8. April 2026 , Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Schüpfen
Sekretär:in (25-30%)
Bewerbungsfrist: 25. März 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Schüpfen
Katechet:in (45-55%)
Bewerbungsfrist: 25. März 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Bürglen
Stelle im Bereich Katechetik und Familienarbeit (40-50%)
Bewerbungsfrist: 3. April 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz
Mitarbeiter:in Finanzen (70-80%)
Bewerbungsfrist: 29. März 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Trachselwald
Pfarrperson (77%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung