Aktuell: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn

Aktuell

1. Mitarbeitergespräche führen (MAG)

«Wertschätzung und Miteinander» – diese Grundhaltung leitet das MAG (siehe Artikel 113 der Kirchenordnung). Das MAG ist ein strukturierter Austausch, bei dem die Arbeit der Mitarbeitenden genauer wahrgenommen wird. Dadurch wird die Zusammenarbeit vertieft und Weiterentwicklungen können geplant werden. So ist das MAG immer auch ein Zeichen der Wertschätzung.

Erklär-Video

Leitfaden (Version PDF)
Leitfaden (Version Powerpoint)
Vorlagen für das MAG mit Pfarrpersonen und das MAG mit den übrigen Mitarbeitenden
Holatelier: Einführung zum Mitarbeitergespräch

2. Weitere Holangebote

3. Weiterbildungen

Angebote von Refbejuso
z.B. «Neu im Kirchgemeinderat», «Kirchgemeinderatspräsident/in werden»
Weitere Informationen

Weiterbildung Gemeinden des Bildungszentrums für Wirtschaft und Dienstleistung bwd
Diverse Tageskurse, z.B. Datenschutz in der Kirchgemeinde, Finanzplanung Kirchgemeinden praktisch, Unsere Kirchgemeinde und das liebe Geld...
Broschüre und Anmeldung