Aktuell
1. Mitarbeitergespräche führen (MAG)
«Wertschätzung und Miteinander» – diese Grundhaltung leitet das MAG (siehe Artikel 113 der Kirchenordnung). Das MAG ist ein strukturierter Austausch, bei dem die Arbeit der Mitarbeitenden genauer wahrgenommen wird. Dadurch wird die Zusammenarbeit vertieft und Weiterentwicklungen können geplant werden. So ist das MAG immer auch ein Zeichen der Wertschätzung.
- Leitfaden (Version PDF)
- Leitfaden (Version Powerpoint)
- Vorlagen für das MAG mit Pfarrpersonen und das MAG mit den übrigen Mitarbeitenden
- Holatelier: Einführung zum Mitarbeitergespräch
2. Weitere Holangebote
- Beratungsangebot - Den Blick in die Zukunft richten
- Beratungsangebot - Gemeinde im Zentrum - Region im Blick
- Holatelier: Gewinnung neuer Kirchgemeinderätinnen/-räte - eine Herausforderung!
- Testimonials (Porträts im Ensemble und Filmporträts)
3. Weiterbildungen
Angebote von Refbejuso
z.B. «Neu im Kirchgemeinderat», «Kirchgemeinderatspräsident/in werden»
Weitere Informationen
Weiterbildung Gemeinden des Bildungszentrums für Wirtschaft und Dienstleistung bwd
Diverse Tageskurse, z.B. Datenschutz in der Kirchgemeinde, Finanzplanung Kirchgemeinden praktisch, Unsere Kirchgemeinde und das liebe Geld...
Broschüre und Anmeldung
Veranstaltungen
Dement - und doch dabei!
Pulverfass Nahost mit Andreas Zumach
Die Spar-Show
Leselust in Kandersteg
Kurse
Ökumenische HRU-Jahrestagung
Fachaustausch Kinder und Familien