Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Kirchgemeinde Zimmerwald
Katechet:in KUW (20-25%)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Kappelen-Werdt
Pfarrperson – Schwerpunkt Religionsunterricht Oberstufe/Konfirmation (30%)
Bewerbungsfrist: 25. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Laupen
Sigrist:in (30%)
Stellenantritt: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Huttwil
Pfarrperson (90%)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Vechigen
Hauswart:in/Sigrist:in (60 – 70% )
Bewerbungsfrist: 28. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Oberbipp
Pfarrperson für den Pfarrkreis Attiswil-Farnern | Pfarrperson für die Heimseelsorge (50% bzw. 25%, Stellen kombinierbar)
Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Rüegsau
Pfarrperson (80%)
Bewerbungsfrist: 31. März 2026 , Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Ittigen
Temporäre Anstellung in der Seniorenarbeit (20-30%)
Stellenantritt: 4. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
reformierte Kirchgemeinde Roggwil BE
Katechet:in (24 - 30%)
Bewerbungsfrist: 30. April 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Thurnen
Pfarrperson(en) (70-80%)
Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung