Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Mitarbeiter:in Team Finanzen (60-80%)
Bewerbungsfrist: 22. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Mitarbeiter:in Empfang (50%)
Bewerbungsfrist: 11. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Koppigen
Kirchenchorleiter:in (13%)
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026 , Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Jegenstorf-Urtenen
Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt und Sigrist:in (50-60%)
Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Aetingen-Mühledorf
Sigrist:in (15%)
Bewerbungsfrist: 31. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Ev.-ref. Kirchgemeinde Paulus, Bern
Pfarrerin / Pfarrer als Gemeindepfarrperson mit Schwerpunkt Kinder, Familien und KUW (bei Interesse auch Jugend) und Pfarrer:in befristet bis 31.12.2027 (60% / 35%)
Bewerbungsfrist: 25. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Ostermundigen
Pfarrperson (80%)
Bewerbungsfrist: 1. März 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Thun-Stadt
Kauffrau/-mann für Administration der Fachstelle KUW, Kinder+Jugend (25%)
Bewerbungsfrist: 30. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Huttwil
Pfarrperson (90%)
Bewerbungsfrist: 25. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Kirchberg
Sigrist:in – sowie zusätzlich für Raum- und Umgebungspflege (15-35%)
Bewerbungsfrist: 18. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung