Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Reformierte Kirchen-Jura Bern-Solothurn
Lohnspezialist:in (80%)
Stellenantritt: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen-Jura Bern-Solothurn
Leitung Medien / Stv. Leiter:in Kommunikation (80%)
Bewerbungsfrist: 27. April 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Administrative:r Mitarbeiter:in (80%)
Bewerbungsfrist: 6. April 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
HR & Lohnadministration (80%)
Stellenantritt: 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Vechigen
Mitarbeiter:in Sekretariat (30-50%)
Bewerbungsfrist: 30. April 2026 , Stellenantritt: 7. April 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Wattenwil-Forst
Pfarrperson (60-80%)
Stellenantritt: 1. Oktober 2027 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Niederbipp
Sozialdiakon:in für Kinder und Jugendliche (50-70%)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Rüschegg
Katechet:in (10%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Rüschegg
Pfarrperson (80-100%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Spital Aarberg
Seelsorger:in (20%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung