Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Mitarbeiter:in Team Finanzen (60-80%)
Bewerbungsfrist: 22. Januar 2026 , Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Herzogenbuchsee
Ausbildungsplatz Sozialdiakonie und Gemeindeanimation (50 %)
Bewerbungsfrist: 31. März 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Oberdiessbach
Sigrist/in (30-50%)
Bewerbungsfrist: 4. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Lauperswil
Pfarrperson (60-80%)
Bewerbungsfrist: 14. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchgemeinde Steffisburg
Pfarrperson (45%, Anstellung befristet bis Dezember 2027)
Bewerbungsfrist: 12. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Ref. Gesamtkirchgemeinde Thun
Finanzverwalterin / Finanzverwalter (80-100%)
Bewerbungsfrist: 25. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Goldiwil-Schwendibach
Sigristin-Stellvertreter/-in (120 Stunden im Jahr)
Bewerbungsfrist: 30. März 2026 , Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Wimmis
Sekretär:in (40%)
Bewerbungsfrist: 9. Februar 2026 , Stellenantritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Koppigen
Kirchenchorleiter:in (13%)
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026 , Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Jegenstorf-Urtenen
Mitarbeiter:in Betriebsunterhalt und Sigrist:in (50-60%)
Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung