Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Co-Leiter:in mit Fachaufgaben im Fokus Welt (80%)
Stellenantritt: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
HR & Lohnadministration (80%)
Stellenantritt: 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Trachselwald
Pfarrperson (77%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Fachpersonen (Religions-) Pädagogik, Theologie, Sozialdiakonie, Katechetik (Total 190%)
Bewerbungsfrist: 12. März 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Dürrenroth
Katechet:in (10%)
Bewerbungsfrist: 30. April 2026 , Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Gurzelen-Seftigen
Pfarrperson (-en) (100% - aufteilbar)
Bewerbungsfrist: 29. August 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung
sumia, Reformierte Kirche Sumiswald
Heimseelsorger:in (24%)
Bewerbungsfrist: 8. März 2026 , Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Gottstatt
Pfarrperson (30-60%)
Bewerbungsfrist: 31. März 2026 , Stellenantritt: 1. April 2027 oder nach Vereinbarung
Ref. Kirche Belp-Belpberg-Toffen
Fachperson für kirchliche Religionspädagogik (50–90%)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz
Teamleiter:in (30%)
Bewerbungsfrist: 8. März 2026 , Stellenantritt: 1. April 2026 oder nach Vereinbarung