Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Kirchgemeinde Nidau
Eine oder zwei Pfarrpersonen (gesamt 115%)
Bewerbungsfrist: 30. September 2026 , Stellenantritt: 1. August 2027 oder nach Vereinbarung
Ev.-ref. Kirchgemeinde Bern-Bethlehem
Leiter:in Sekretariat/Administration (80 %)
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Huttwil
Pfarrperson (90%)
Stellenantritt: 1. Januar 2027
Kirchenregion Oberhasli
Pfarrpersonen (15-145% (15+30+50+50, per sofort und 1.11.2026))
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Wattenwil-Forst
Pfarrperson für Heimseelsorge (14%)
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken, Pfarrkreis Gsteig
Pfarrperson (80–100%, Jobsharing möglich)
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen
Katechet:in (1-3 Lektionen)
Stellenantritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Zollikofen
zwei Pfarrpersonen (30-100% / total 130%)
Stellenantritt: 1. Januar 2027
Kirchgemeinde Schwarzenegg
Katechet:in (15-20%)
Stellenantritt: 1. August 2026
Kirchgemeinde Wimmis
Pfarrperson (100%)
Stellenantritt: 1. Juli 2026