44 Le cours proposé sur place (selon entente) pour aider à recruter de nouvelles conseillères et conseillers de paroisse a été sollicité à plusieurs reprises. Il demeure compliqué de convaincre des gens d’exercer cette fonction à responsabilité sur le long terme. Ce cours n’est pas la panacée, certes, mais il propose l’une ou l’autre piste de travail. La formation de base destinée aux sacristaines et sacristains a également été dispensée avec succès en 2022. La formation continue sur la gestion des relations avec des familles en deuil a été suivie par les participantes et participants en vue d’approfondir le sujet et de développer l’échange. Au cours de l’année sous revue, diverses paroisses ont été accompagnées sur place lors de retraites d’équipes vouées aux processus stratégiques; pour ceux de longue durée, des accompagnantes et accompagnants externes ont été engagés. Il a également été demandé de faire le point sur la situation lorsque la communication s’avérait délicate. Le développement participatif des paroisses: un concept qui prend vie Le nouveau secteur d’activités spécialisé dans le développement participatif des paroisses a laissé ses premières empreintes cette année. Des conseils, des ateliers et des cours ont donné des impulsions sur la manière dont les paroisses peuvent initier des changements et envisager des développements. En règle générale, de tels processus s’engagent en collaboration directe avec les personnes sur place. Le développement participatif des paroisses commence par la recherche et l’identification des ressources à disposition et par la mise en relation de personnes partageant des préoccupations communes. Cela implique de franchir son propre seuil de compétence. De nombreuses paroisses ont recours relatifs aux nuisances sonores nocturnes provoquées par le tintement des cloches ou sur le paiement des charges des logements de fonction du corps pastoral. C’est en particulier auprès des présidences qu’un grand besoin de mise en réseau se fait sentir. Voici la raison pour laquelle, outre l’échange annuel d’expériences effectué sur place au sein du groupe, un échange mensuel en ligne a été récemment mis sur pied fonctionnant selon le principe «se connecter et participer». L’offre s’intensifie à vue d’œil. Les contacts ainsi noués deviennent particulièrement précieux. Parmi les offres de formation continue, les offres en ligne sont en vogues. En raison de l’augmentation de la demande, un cours en ligne a été conçu durant l’année sous revue en plus de l’habituel cours d’introduction destiné aux nouvelles conseillères et conseillers de paroisse. Impressions des journées du réseautage «Eglise qui bouge». Département Paroisses et formation
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