Offene Stellen in Kirchgemeinden des Kirchengebiets Refbejuso

Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail)

Pfarrstellen

Kirchgemeinde Nydegg Bern: Pfarrerin / Pfarrer (85%)
Bewerbungsfrist: 24. August 2018, Stellenantritt: 1. Juni 2019

Kirchgemeinden Johannes und Markus, Bern: zwei oder drei Pfarrpersonen (insgesamt 160%)
Bewerbungsfrist: 30. August 2018, Stellenantritt : 1. Januar 2019

Kirchgemeinde Thun-Stadt: Pfarrerin / Pfarrer (80%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018, Stellenantritt: 1. Februar 2019

Kirchgemeinde Oberwil im Simmental: Pfarrerin / Pfarrer (70%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018; Stellenantritt: 1. Mai 2019

Kirchgemeinde Siselen-Finsterhennen: Pfarrerin / Pfarrer (70%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018, Stellenantritt: 1. Januar 2019

Kirchgemeinde Nidau: Pfarrerin / Pfarrer (70%)
Bewerbungsfrist: 9. September 2018; Stellenantritt: ab Januar 2019

Kirchgemeinde Gerzensee: Pfarrerin / Pfarrer / Pfarrehepaar (70%)
Bewerbungsfrist: 10. September 2018; Stellenantritt: 1. Februar 2019

Kirchgemeinde Pieterlen: Pfarrerin / Pfarrer (100%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung

KUW | Hp KUW

Kirchgemeinde Bern-Bethlehem: Katechetin (50%)
Bewerbungsfrist: 17. August 2018, Stellenantritt: 1. Dezember 2018

Kirchgemeinde Aetingen-Mühledorf: Unterrichtsverantwortung (20%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018, Stellenantritt: 1. Dezember 2018

Kirchgemeinde Langenthal: Katechetin / Katechet (50-60%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018, Stellenantritt: 1. Januar 2018

Kirchgemeinde Grosshöchstetten: Katechetin / Katechet KUW III (24%)
Bewerbungsfrist: 15. September 2018, Stellenantritt: 1. November 2018 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Ringgenberg: Katechetin / Katechet (10 oder 17%)
Bewerbungsfrist: 30. September 2018, Stellenantritt: 1. Januar 2019

Sozialdiakone | Sozialdiakoninnen

Kirchgemeinde Köniz, Kirchenkreis Mitte: Sozialdiakonin / Sozialdiakon (50%)
Bewerbungsfrist: 15. August 2018; Stellenantritt: 1. November 2018 oder nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Biel: Sozialdiakonische Mitarbeiterin / Sozialdiakonischer Mitarbeiter (60%)
Bewerbungsfrist: 15. August 2018; Stellenantritt: 1. Oktober 2018

Kirchgemeinde Ostermundigen: Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (60-70%)
Bewerbungsfrist: 30. August 2018, Stellenantritt: 1. Januar 2019

Gesamtkirchgemeinde Thun: Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin HF/HFS (80%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018, Stellenantritt: 1. Oktober 2018

Kirchgemeinde Langenthal: Praktikant / Praktikantin Sozialarbeit/Diakonie (80-100%)
Bewerbungsfrist: Ende August 2018, Stellenantritt: 1. Janaur 2019

Kirchgemeinde Matthäus Bern und Bremgarten: Sozialdiakon / Sozialdiakonin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (60-70%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018; Stellenantritt: per sofort bzw. nach Vereinbarung

Kirchgemeinde Thun-Stadt: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Sozialdiakonie (25%)
Bewerbungsfrist: 15. September 2018; Stellenantritt: nach Vereinbarung

Kirchliche Jugendarbeit

Kirchgemeinde Langenthal: Jugendarbeiterin / Jugendarbeiter (50-60%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018, Stellenantritt: 1. Januar 2019

Kirchgemeinde Ringgenberg: Jugendarbeiterin / Jugendarbeiter (7 oder 17%)
Bewerbungsfrist: 30. September 2018, Stellenantritt: 1. Januar 2019

Reformierte Kirchgemeinde Zollikofen: Soziokulturelle Animation (40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. November 2018

Generationenbogen

Kirchgemeinde Zollikofen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Koordination Erwachsene/Kinder/junge Familien (30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. November 2018

Sigristen | Sigristinnen

Kirchgemeinde Heimberg: Sigrist/in-Stellvertreter/in (ca. 90 Std./Jahr)
Bewerbungsfrist: 21. August 2018; Stellenantritt: 1. November 2018

Kirchgemeinde Steffisburg: Sigrist / Sigristin bzw. Hauswartin / Hauswart (90-100%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2018; Stellenantritt: 1. November 2018

Verwaltung | Administration