Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Schwarzenburg
Mitarbeiter/in Sozialdiakonie im Bereich Kind und Familie (10%)
Bewerbungsfrist: 22. August 2026 , Stellenantritt: 1. Januar 2027
Ref. Kirchgemeinde Laupen
Katechet:in / Sozialdiakon:in (ca. 25-30% )
Bewerbungsfrist: 30. August 2026 , Stellenantritt: 1. September 2026
Ref. Kirchgemeinde Laupen
Katechet:in / Sozialdiakon:in (ca. 25-30% )
Bewerbungsfrist: 30. August 2026 , Stellenantritt: 1. September 2026
Kirchgemeinde Gampelen-Gals
Pfarrperson (40 %)
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026 , Stellenantritt: 1. Januar 2027
Reformierte Kirchgemeinde Worb BE
Mitarbeiter:in Sozialdiakonie (80-100%, Job-Sharing möglich)
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026 , Stellenantritt: 1. Oktober 2026
Paroisse réformée de Rondchâtel
Pasteur-e (60-70%)
Bewerbungsfrist: 24. Juli 2026 , Stellenantritt: 1. Oktober 2026
Kirchgemeinde Gsteig-Interlaken, Pfarrkreis Gsteig
Pfarrperson (80–100%, Jobsharing möglich)
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen
Jugendarbeiter:in (60%)
Bewerbungsfrist: 3. August 2026 , Stellenantritt: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Thun-Stadt
Sigrist, Hauswart (Teamkoordinator) (100%)
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026 , Stellenantritt: 1. Oktober 2026
Kirchgemeinde Amsoldingen
Pfarrperson (80%)
Bewerbungsfrist: 31. August 2026 , Stellenantritt: nach Vereinbarung