Offene Stellen
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn bieten attraktive Arbeitsplätze mit Sinn: engagiert für Menschen, offen für Entwicklung und flexibel im Alltag. In vielseitigen Tätigkeiten Kirche und Gesellschaft mitgestalten – verantwortungsvoll, vielfältig und zukunftsorientiert.
KG Matthäus Bern und Bremgarten
Zwei Pfarrpersonen (insgesamt 120 Prozent)
Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Jegenstorf-Urtenen
Katechet:in Stufen I-II + III und Sozialdiakon:in Bereich Jugend (ca. 45%, ca. 25% und 30 %)
Stellenantritt: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Belp-Belpberg-Toffen
Fachperson für Katechetik und kirchliche Kinder- und Jugendarbeit (50 - 80%)
Stellenantritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchenregion Oberhasli
Zwei Pfarrpersonen ( à je 50%)
Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Thurnen
Pfarrstelle(n) (70-80%)
Stellenantritt: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Neuenegg
Zweite Pfarrperson (69.7%)
Stellenantritt: 18. November 2025 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz (Kirchenkreis Spiegel)
Sigrist:in (50%)
Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2025 , Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz (Kirchenkreis Oberwangen)
Sachbearbeiter:in Administration (40%)
Bewerbungsfrist: 10. Dezember 2025 , Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Biel
Sozialarbeiterin Sozialberatung (75%)
Stellenantritt: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Biel
Sozialdiakon:in (60-80%)
Stellenantritt: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung