38 Direction et équipe des pasteures et pasteurs régionaux L’année 2021 a été marquée par des changements au niveau du personnel. Après huit ans passés à la direction, le pasteur Stephan Hagenow a quitté le service fin août pour retourner sur le terrain. Notre Eglise le remercie d’avoir élaboré un modèle de développement des ressources humaines qui soit théologiquement fondé et adapté aux besoins du pastorat. La pasteure Miriam Neubert lui succède à la tête du service. Quatre autres pasteures et pasteurs régionaux quittent le service: Fred Palm et Anita Zocchi, qui ont aussi décidé de s’orienter vers le ministère paroissial et spécialisé, et Arnold Wildi et Simon Jenny, qui ont atteint l’âge de la retraite. Que chacune et chacun soit ici remercié pour son engagement sans faille au service des paroisses, tout au long d’années marquées par de profonds changements. Matthias Jost, Markus Meinen, Dietlind Mus et David Lentzsch ont rejoint l’équipe des pasteures et des pasteurs régionaux. Selon le nouveau modèle de pastorat régional, les pasteures et pasteurs régionaux sont chargés de soutenir la direction des conseils de paroisse ainsi que les membres du corps pastoral dans tous les processus RH, et de les accompagner dans leurs activités de conseil, de soutien et de surveillance en situation de conflit. Ce cahier des charges étant de plus en plus connu, le nombre des demandes adressées aux ministres régionaux durant l’année a augmenté. Les efforts réalisés pour consolider le travail des ministères régionaux et pour renforcer leur relation avec le service Développement des ressources humaines et avec les services généraux de l’Eglise ne se sont pas relâchés. Le service a accordé une place importante aux réunions d’équipe et aux séances d’intervision régulières, à l’accompagnement collégial au sein des tandems de chaque cercle pastoral régional ainsi qu’à la formation continue. Groupe de travail Développement des ressources humaines Le groupe de travail Développement des ressources humaines, placé sous la direction du conseiller synodal Iwan Schulthess, s’est réuni à plu- sieurs reprises pour travailler à la conception d’une plateforme en ligne de planification et de développement des ministères ecclésiaux. A la suite d’une phase test et d’une évaluation, le groupe de travail a révisé les formulaires d’entretien d’appréciation et de développement ainsi que la feuille pour le développement des ressources humaines; le Conseil synodal a ensuite approuvé ces documents révisés. De plus, le groupe de travail s’est penché sur la question de la promotion de la santé au sein de l’Eglise. Embauche et suppléances, gestion des conflits Cette année, l’organisation et l’administration des desservances et des services particuliers a réclamé un surcroît de travail pour deux raisons: d’une part, la pandémie a entraîné des quarantaines obligatoires et une augmentation du nombre de cas de maladie; d’autre part, le temps de vacance des postes pastoraux s’allonge, étant donné que la situation est de plus en plus tendue sur le marché de l’emploi pour recruter des pasteures et des pasteurs. Le service Développement des ressources humaines et le service du personnel ont approfondi leur collaboration sur les questions d’embauche et sur d’autres sujets communs liés à la gestion du personnel. Des besoins accrus se sont fait sentir en matière de gestion de conflit, et il a été utile de travailler main dans la main avec le service juridique. Le Réseau prévention de la violation des frontières de l’EERS («Netzwerk Prävention Grenzverletzungen») et le Réseau développement des ressources humaines («Netzwerk Personalentwicklung») ont permis de poursuivre la collaboration avec d’autres Eglises cantonales. Parmi les questions abordées dans le Réseau développement des ressources humaines, on peut citer la promotion de la relève et les expériences liées à l’échange de données au sein du Concordat. Département Théologie Service Développement des ressources humaines pour le corps pastoral Impressions de la consécration des nouvelles pasteures et des nouveaux pasteurs à la collégiale de Berne.
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