Refbejuso - Rapport d’activité 2017

29 Comment peut-on être sûr qu’un cordage appartient à la marine royale anglaise? Parce que parmi les fils tressés de chacune de ces cordes, de la plus grosse à la plus fine, se trouve un fil rouge. Cette pratique est relatée par Goethe dans Les Affi- nités électives et l’expression, partie de là, s’est répandue dans le langage courant. Notre série de quatre cartes «Diaconie: visionnaire et pragmatique» en est une illustration humoristique. La diaconie est à l’action ecclésiale ce que le fil rouge est au cordage de la Royal Navy. Bien sûr, ce fil n’est qu’un fil: il ne constitue pas la corde à lui tout seul, mais il en fait partie intégrante. C’est ainsi que se conçoit le secteur Diaconie, dont l’action rayonne dans sept domaines. Diaconie, fil rouge de l’action ecclésiale Ministère et service diaconal Premier bout de notre fil rouge: le ministère diaconal exercé suite à une demande de consécration validée par l’Eglise; mis en place depuis la révision du Règlement ecclésiastique du 1er juillet 2012, il est actuellement confié aux collaboratrices et col- laborateurs socio-diaconaux avec reconnaissance de ministère. En juin 2017, le délai transitoire pour deman- der la consécration a expiré. Sur 61 personnes susceptibles de deman- der la reconnaissance de leur minis- tère socio-diaconal, 49 ont fait usage du délai transitoire pour obtenir le nouveau statut (consécration). En 2017, sept collaboratrices et collaborateurs socio-diaconaux ont été reconnus dans leur ministère. Le bilan des statistiques des paroisses fait état de 163 personnes engagées au sein du service Diaconie – soit les collaboratrices et collaborateurs socio-diaconaux avec reconnaissance de ministère ainsi que les collabo- ratrices et collaborateurs du service Diaconie. Ce chiffre est de bon augure pour la promotion de la relève. Un quart de ces personnes ont plus de 58 ans, ce qui implique en moyenne huit départs à la retraite par an. Ces départs permettent d’engager de nou- velles forces prêtes à s’engager dans le service socio-diaconal. Le secteur soutient les paroisses qui s’engagent dans la formation des collaboratrices et collaborateurs socio-diaconaux chargés de ministère. Le secteur Diaconie a rédigé des fiches destinées aux collaboratrices et collaborateurs socio-diaconaux Stephan Schranz responsable du secteur Diaconie Département Diaconie Pistes de réflexion sur les défis de la diaconie: bloc de post-it «Le mot de la semaine». Les expériences positives ont un effet durable: exposition de clôture du projet 50+ derrière l‘objectif Suite à la page 30