ENSEMBLE Nr. / N° 25 - Januar / Janvier 2018

38 Kurz und bündig —– ENSEMBLE 2018/25 AMTSEINSETZUNGEN Neue Pfarrerinnen und Pfarrer Pfr. Luzius Rohr-Jenzer, in der Kirchgemeinde Bethlehem. Die Amtseinsetzung fand am 3. Dezember 2017 in der Kirche Bethlehem statt, als Installator wirkte Pfr. Michel Wuillemin. Pfrn. Jasmin Zehnder und Pfr. Tobias Zehnder, in der Kirch- gemeinde Krauchthal. Die Amtseinsetzung findet am 7. Januar 2018 in der Kirche Krauchthal statt, als Installa­ toren wirken Pfr. Markus Niederhäuser (Jasmin Zehnder) und Pfr. Reto Beutler (Tobias Zehnder). Pfrn. Saara Folini, in der Kirchgemeinde Bern Heiliggeist. Die Amtseinsetzung findet am 7. Januar 2018 in der­ Kirche Heiliggeist statt, als Installatorin wirkt Pfrn. Kathrin Rehmat-Suter. Pfrn. Monika Garruchet, in der Kirchgemeinde Wasseramt. Die Amtseinsetzung findet am 28. Januar 2018 in der Kirche Subingen statt, als Installatorin wirkt Pfrn. Martina Wiederkehr-Steffen. Pfrn. Simone Egli, in der Kirchgemeinde Bürglen. Die Amts- einsetzung findet am 25. Februar 2018 im Saal des Seeland- heims in Worben statt, als Installator wirkt Pfr. Michael Schneider. Classement des entreprises de l’électronique Les bénéfices passent avant le droit du travail Rédaction – Des étudiants exploités, des heures supplémentaires non rémuné- rées et des salaires insuffisants pour vivre: dans l’industrie des téléphones mobiles et des ordinateurs, le droit du travail reste un point sensible. C’est ce que montre le troisième classement publié par Pain pour le prochain et Action de Carême. Début novembre, le lancement de l’iPhone X a de nouveau fait des vagues devant de nombreux Apple Stores. Une décennie après l’avènement des smart- phones, les personnes ayant elles- mêmes œuvré à la fabrication de l’ap- pareil électronique le plus rentable au monde n’ont guère de raison de se réjouir car chez les fournisseurs chinois d’Apple, les droits des travail- leurs et travailleuses sont régulière- ment foulés au pied. Selon les re- cherches effectuées par SACOM, un partenaire local de Pain pour le pro- chain, ces ouvriers travaillent de 80 à 90 heures supplémentaires par mois afin de gagner de quoi vivre. Par ail- leurs, sous couvert de stage, des étu- diants sont employés comme main d’œuvre bon marché. Les grandes marques rejettent la faute de ces situa- tions abusives sur leurs fournisseurs alors même que ce sont elles qui leur dictent les prix et les délais de livrai- son. Le classement des entreprises de l’électronique publié par Action de Ca- rême et par Pain pour le prochain vient confirmer les conclusions de SACOM: il reste beaucoup à faire en matière de droit du travail. Bien qu’Apple et HP fassent globalement bonne figure, ces deux entreprises ont reculé sur cette question depuis 2014. Dell et les marques en milieu de tableau, soit Acer, Sony et Samsung, ont regagné du terrain. En fond de tableau, on trouve HTC et Huawei, le deuxième produc- teur de téléphones mobiles au monde, qui met en œuvre une stratégie de croissance agressive en Suisse comme ailleurs. Chez ces deux sociétés, nous déplorons un cruel manque de trans- parence. Des progrès sur les minerais Une lueur d’espoir apparaît toutefois, notamment en ce qui concerne l’ap- provisionnement en minerais des conflits, comme le coltan ou le cobalt. Une telle évolution s’explique surtout par la législation américaine et euro- péenne, démontrant une fois encore qu’en matière de responsabilité sociale d’entreprise les multinationales ne progressent que lorsque la règlemen- tation les y oblige. Des avancées ont également été constatées sur les ques- tions environnementales. C’est ainsi que les sociétés en tête de peloton que sont Apple, HP et Dell se sont enfin at- taquées aux produits polluants utilisés en cours de fabrication. En milieu de classement, en revanche, Lenovo, Acer, Asus, Samsung et Sony ont beau se montrer conscientes du problème, elles ne font rien de concret pour y re- médier. Lanternes rouges du tableau, HTC et Huawei, elles, se moquent éper- dument des répercussions que peuvent avoir ces agents toxiques. Pain pour le prochain et Action de Carême ex- hortent en outre les universités suisses a n’acheter que des appareils produits de manière responsable et à adhérer à Electronics Watch. Classement, fiches d’information et appel public: www.classement-IT.ch