Offene Stellen in Kirchgemeinden des Kirchengebiets Refbejuso
Die Kirchgemeinden aus dem Gebiet von Refbejuso haben die Möglichkeit, freie Stellen in dieser Rubrik zu publizieren. Ihre Inserate im PDF-Format senden Sie bitte an den Kommunikationsdienst (E-Mail).
Verordnung über die Aufnahme in den Kirchendienst (KES 41.070)
Pfarrstellen
Kirchgemeinde Wengi: Pfarrperson (40-60%)
Bewerbungsfrist: 31. März 2024, Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Biel: Pfarrperson mit Fokus Ökumene und interreligiöser Dialog (60-70%)
Bewerbungsfrist: 31. März 2024, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Kirchlindach: Pfarrperson (40-60%)
Bewerbungsfrist: 12. April 2024, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Därstetten und Oberwil im Simmental.: zwei Pfarrpersonen (140%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: ab 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Kehrsatz – Oekumenisches Zentrum OEKI: Pfarrperson (90%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Köniz (Oberwangen): Pfarrperson mit Schwerpunkt Generationenkirche, Erwachsenenbildung, Glaubenskurse (60-75%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Lauterbrunnen: Pfarrperson (40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Walterswil: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Aarwangen: Pfarrperson (60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Lützelflüh: Pfarrperson (60 - 80 %)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Biglen: Pfarrperson (30-40%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Lauenen b. Gstaad: Pfarrperson (60-70%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Pfarrpersonen (total 155 %)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
KUW | Hp KUW
Kirchgemeinde Bürglen: Katechet:in für die Oberstufe (15-30%)
Bewerbungsfrist: 28. März 2024, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Koppigen: KUW-Mitarbeiter:in
Bewerbungsfrist: 31. März 2024, Stellenantritt: 1. August 2024
Kirchgemeinde Lyss: Katechet:in (40-50%)
Bewerbungsfrist: 31. März 2024, Stellenantritt: 1. August 2024
Kirchgemeinde Wünnewil-Flamatt-Ueberstorf: Religionspädagogische Fachperson (20%-50%)
Bewerbungsfrist: 15. April 2024, Stellenantritt: 1. August 2024
Kirchgemeinde Langenthal: Katechet:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Arch und Leuzigen: Katechet:in (ca. 30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024
Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Katechet:innen (40-45% und 20-25%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. August 2024
Kirchgemeinde Hindelbank: KUW-Mitarbeiter:in oder Jugendarbeiter:in
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Mitte August 2024
Kirchgemeinde Biberist-Gerlafingen: Katechet:innen
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: Anfang Schuljahr 2024/25
Kirchgemeinde Walkringen: Katechet:in (15%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchliche Jugendarbeit
Kirchgemeinde Bürglen: Jugendarbeiter:in (40-60%)
Bewerbungsfrist: 28. März 2024, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Kirchenkreis Wabern: Sozialdiakon:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinden Heiliggeist und Frieden Bern: Fachperson für die Arbeit mit Jugendlichen (60-70%)
Bewerbungsfrist: 5. April, Stellenantritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Burgdorf: Co-Leitung Begegnungszentrum mit Schwerpunkt Jugend (60-70%)
Bewerbungsfrist: 30. April 2024, Stellenantritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung
Sozialdiakone | Sozialdiakoninnen
Kirchenkreis Wabern: Sozialdiakon:in (20%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Lyss: Sozialdiakon:in «Schwerpunkt Seniorinnen und Senioren» (50-60%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Verwaltung | Administration
Kirchgemeinde Zollikofen: Finanzverwalter:in (25-30%) oder Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (20%)
Bewerbungsfrist: 3. Mai 2024, Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Thun-Strättligen: Kauffrau/-mann EFZ (30 %)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Nidau: Sachbearbeiter:in (60%)
Bewerbungsfrist: 28. März 2024, Stellenantritt: ab Juni oder nach Vereinbarung
Organist:innen
Zurzeit sind uns keine Stellenangebote gemeldet.
Sigristen | Sigristinnen
Kirchgemeinde Reichenbach: Sigrist:in (8 – 10 %)
Bewerbungsfrist: 31. März 2024, Stellenantritt: 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
Kirchgemeinde Wattenwil - Forst: Sigrist:in (10-15% Stundenlohn)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: 1. Mai 2024
Kirchgemeinde Grindelwald: Sigrist:in (30%)
Bewerbungsfrist: offen, Stellenantritt: nach Vereinbarung
Freiwilligenarbeit
Sie suchen für ein Angebot ihrer Kirchgemeinde Freiwillige? Inserieren Sie auf der Plattform «benevol-jobs.ch». Die Inserate sind für die Kirchgemeinden kostenlos und können unter dem Profil der reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn publiziert werden. Weitere Informationen
Sie möchten sich in einer Kirchgemeinde freiwillig engagieren? Informieren Sie sich direkt bei der Kirchgemeinde Ihrer Wahl oder finden Sie ein passendes Engagement auf der Plattform für Freiwilligenarbeit «benevol-jobs.ch» (Einsatzorganisation: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn)