Des jeunes sans perspective après la fin de la scolarité obligatoire: les paroisses peuvent faire quelque chose!
Elles disposent en effet de tout le potentiel pour créer des places d'apprentissage intéressantes dans le domaine de l'entretien et de l'exploitation des bâtiments. Les professionnelles et professionnels des domaines de la sacristie et/ou la conciergerie forment des jeunes comme agent-e d'exploitation, chargés de l'entretien, de la conservation et du nettoyage des bâtiments.
Pour mettre en place les apprentissages et mener à bien la formation, les paroisses et les apprenants bénéficient du soutien de start(at)work. Dirigé par EPER KICK, le secrétariat de start(at)work.assure le suivi professionnel de l'apprentissage, décharge les paroisses dans l'exécution des tâches administratives, coordonne la formation professionnelle et porte la responsabilité de la formation. start(at)work.assume l'ensemble des tâches imparties à un département interne de formation des apprentis.
Grâce à start(at)work, toutes les paroisses, même celles qui ne couvrent pas l'ensemble des tâches imparties à un service d'exploitation et d'entretien des bâtiments, peuvent s'engager dans le projet. En s'associant en effet avec d'autres paroisses dans le cadre d'un réseau d'entreprises formatrices, on favorise l'émergence de modèles de collaboration et de formation. La collaboration avec les institutions locales s'en trouve facilitée.
En août 2008, le réseau d'entreprises formatricesstart(at)work. a pu débuter avec deux apprentis. En août 2009, une jeune femme et six jeunes hommes ont commencé la formation.
Le réseau d'entreprises formatrices est appelé à croître ces prochaines années. En été 2010, start(at)work souhaite poursuivre le projet avec au moins cinq places d'apprentissage supplémentaires.

Votre paroisse souhaite-t-elle participer? Pour tout renseignement sur start(at)work : Iris Hofmann, secteur Diaconie, 031 385 17 03, iris.hofmann(at)refbejuso.ch.

Nouvelles places d'apprentissage recherchées! Lettre aux paroisses ici

Votre paroisse souhaite créer une place d'apprentissage? Avec start(at)work ,cela devient possible!
Vous trouverez ici les informations sur le réseau d'entreprises formatrices de même qu'auprès du secrétariat HEKS KICK / start(at)work .

Les sacristains et les apprenants relatent leurs premiers pas dans start(at)work
Pour les sacristains de Bienne et Ittigen - formateurs frais émoulus - et les apprenants, les premiers mois dans leurs tâches respectives ont constitué une étape marquante. Voir ici...

Lorsque les sacristains deviennent des 'maîtres d'apprentissage'
Peu après la décision du Synode en 2007 de lancer start(at)work une première paroisse - la Paroisse générale de Bienne - se jetait à l'eau. Suivit ensuite Ittigen qui engagea également rapidement les démarches. Le collectif de formation start(at)work a débuté à l'été 2008 avec deux places d'apprentissage. Voir ici...

Des places d'apprentissage au lieu de l'aide sociale
Les Eglises réformées Berne-Jura-Soleure souhaitent donner une chance aux jeunes qui n'ont pas trouvé de place d'apprentissage... Communiqué de presse du Synode du 04.12.2007 ici